2026年延迟退休政策即将落地，山东的女职工们不消再揪着心揣摩“会不会多熬几年班”——人社厅2025岁尾正式发布的《关于女职工退休春秋认定及相关跟尾问题的通知》给出定心丸：只需同时满脚两个硬性前提，女职工照旧能按50岁春秋打点退休，和延迟退休政策完全“边界”。这则政策盈利，让无数正在一线岗亭干了半辈子的姐妹松了口吻，终究能盼着按时退休享清福了。山东做为工业大省和生齿大省，女职工群体规模复杂，涵盖企业一线工人、矫捷就业人员、特殊工种从业者等多个类别，总数超万万人。此前关于延迟退休的会商，让不少女职工心里打鼓：“干了一辈子体力活，能不克不及按时退？”“矫捷就业的我是不是只能熬到55岁？”此次出台的细则，精准回应平易近生关心，以“岗亭定龄、缴费达标”为焦点准绳，既契合国度延迟退休“渐进式、分类施策”的总体标的目的，又贴合山东女职工的现实就业现状，每一项都有明白的法令律例根据，经得起推敲和核验。下面连系文件、实正在参保案例和实操指南，用最接地气的大白话，把这两个环节前提、合用人群、避坑要点讲透辟，所有消息均可通过人社厅官网（想要正在延迟退休政策下，稳稳按50岁退休，必需同时踩中养老安全累计缴费满15年和退休前岗亭为工人岗这两个“门槛”，这是政策的硬性要求，没有任何讨价还价的余地。这是领取养老金的“最低门槛”，不管男女职工，想要退休后按月领钱，这一条是根本中的根本。这里要划沉点：“15年”是累计缴费年限，不是持续年限！两头由于告退带娃、照应白叟、换工做断缴几年，后续续缴或者按补缴后，年限都能累加计较。不外补缴政策有“时间分水岭”，大师必然要记准：2011年7月1日之前参保的女职工，到了50岁退休春秋时，哪怕缴费年限差个一两年，也能一次性补缴至满15年，然后间接打点退休；2011年7月1日之后参保的，就不克不及一次性补缴了，只能继续按月缴费，曲到缴满15年再办退休手续。济南天桥区的王大姐就是个新鲜例子，她2007年进纺织厂当挡车工，2015年由于女儿成婚告退断缴了3年，2018年又找了家服拆加工场从头上岗续缴社保。掐指一算，到2026年她满50岁时，累计缴费年限正好16年，完全合适退休前提。“之前还担忧断缴影响退休，现正在心里石头落了地，就等着到岁数领养老金享清福了。”王大姐笑着说。还有矫捷就业的姐妹要留意一个环节点：若是之前正在企业参保过，后来转成矫捷就业，只需累计缴费满15年，且退休前最初一次参保身份是“企业职工”，也能按50岁退休。青岛李沧区的李姐，2010年正在超市做收银员（企业参保），2018年告退开了家小便当店，转成矫捷就业参保。2026年她满50岁时，累计缴费18年，最初参保身份是企业，所以妥妥能50岁退休，不消多熬5年。这是女职工50岁退休的焦点环节，也是最容易被的处所。良多人认为“退休春秋看学历、看职称”，其实大错特错——政策写得大白，女职工退休春秋只看退休前最初一个工做岗亭的性质。简单曲白点说：正在工人岗亭上干活的，50岁退；正在办理岗、手艺岗上工做的，55岁退。这里的“工人岗亭”，指的是间接处置出产劳动或办事性工做的岗亭，好比工场的拆卸工、纺织工，商场的收银员、理货员，酒店的办事员、保洁员；“办理岗、手艺岗”则是指处置办理、研发、手艺指点等工做的岗亭，好比企业的部分司理、会计、工程师、学校的教师等。岗亭性质不是单元随便说了算的，必需有实打实的书面材料佐证：劳动合同上要明白标注“工人岗亭”，考勤表也要和岗亭对应，社保系统里的参保岗亭登记也得是“出产岗”或“办事岗”。张店区的刘大姐正在机械厂干了28年拆卸工，从入职到现正在，劳动合同上的岗亭一栏从来没悔改。2026年她满50岁时，单元人事拿着合同去社保局办手续，就地就通过了审批。“干了一辈子体力活，终究能按时退休，帮儿子带带孩子，跟老姐妹跳广场舞了。”刘大姐全是等候。这里要出格提示“半途换过岗”的姐妹：若是职业生活生计中从工人岗调到办理岗，或者反过来，退休春秋就按最初持续干满5年的岗亭性质来认定。好比烟台芝罘区的张姐，2010年是车间工人，2018年被汲引成车间从任（办理岗），之后一曲干到2026年。由于最初5年是办理岗，哪怕她之前干了8年工人岗，也得按55岁退休，这个没有破例。按照参保类型和岗亭性质的分歧，山东有三类女职工能稳稳享受50岁退休政策，大师能够对照看看本人属于哪一类。这类女职工是政策笼盖的焦点人群，只需满脚两个前提，退休手续都不消本人跑——单元人事会全程代办，简曲不要太省心。她们的配合特点是：和企业签定正式劳动合同，岗亭明白标注“工人岗”，社保由企业和小我配合缴纳。好比济南钢铁厂的轧钢女工、寿光蔬菜加工场的包拆工、临沂物流园的分拣员，这些岗亭都属于妥妥的工人岗。泰安岱岳区的王大姐正在食物厂干了30年包拆工，2026年3月满50岁。2026年1月，单元人事就自动联系她，收了身份证、社保卡复印件，2月份就把退休审批手续办得妥安妥当。3月份她准时领到第一笔养老金，每月2000多块，“从预备材料到领钱，我一趟社保局都没跑过，单元全给办利索了，太省心了！”良多矫捷就业的姐妹都认为本人只能55岁退休，其实否则——只需有过10年以上的企业参保履历，且累计缴费满15年，照样能50岁退休。这里的焦点是“企业参保记实”，和你现正在是不是矫捷就业身份不妨。举个例子，济宁任城区的陈姐，2006年到2016年正在服拆厂上班（企业参保整整10年），2017年告退开了家服拆店，转成矫捷就业参保。2026年她满50岁时，累计缴费20年，完全合适“企业参保满10年+累计满15年”的前提，去社保局办退休时，工做人员就地就受理了，没打一点磕绊。反过来，若是一曲是矫捷就业参保，从来没正在企业干过一天，那确实得比及55岁才能退休。所以矫捷就业的姐妹，赶紧查查本人的社保缴费记实，看看有没有企业参保的“根柢”，这可是能不克不及迟到休的环节。还有一类女职工，不只不消延迟退休，还能提前5年退休——那就是处置特殊工种的姐妹。退职的暂行法子》和山东的实施细则，处置井下、高空、高温、出格繁沉体力劳动，或者其他无害身体健康工做的女职工，45岁就能打点提前退休。特殊工种的认定有严酷的国度尺度，必需是国度发布的特殊工种名录里的岗亭，好比煤矿井下的采掘工、建建行业的架子工、冶金厂的高温冶炼工。并且处置特殊工种的年限也有硬要求：井下、高空功课累计满9年，高温、出格繁沉体力劳动累计满10年，其他无害身体健康工做累计满8年。枣庄薛城区的孙大姐是煤矿井下的信号工，从20岁干到40岁，整整20年井下工龄，远超9年的最低要求。2025年她满45岁时，养老安全曾经缴了25年，成功办了提前退休手续。现正在每个月领2000多养老金，还能帮儿子带孩子，“井下工做又苦又累，能提前退休享清福，国度的政策实是太贴心了！”政策虽然清晰了然，但仍是有不少姐妹由于理解误差，误判了本人的退休春秋。下面这3个常见误区，大师必然要避开，别白忙活一场。错！岗亭性质才是决定退休春秋的环节。若是是办理岗、手艺岗的女职工，哪怕养老安全缴了30年，也得55岁才能退休。好比青岛崂山区的赵姐，正在商业公司做财政司理，劳动合同上明白写着“办理岗”，2026年她满50岁时，社保曾经缴了22年，但由于岗亭性质不符，只能继续干到55岁。错！矫捷就业女职工的退休春秋是“分环境会商”的，不是一刀切。有10年以上企业参保记实的，50岁能退；没有企业参保记实的，才要55岁退。临淄区的周姐就是受益者，她2008年到2018年正在超市当收银员（企业参保10年），2019年转成矫捷就业，2026年满50岁时成功退休，“多亏了之前正在超市的10年社保，否则还得多熬5年，太值了！”错！缴满15年只是领取养老金的最低前提，还得达到退休春秋才行。好比济南历下区的小李，2011年起头参保，2026年缴满15年，但她才38岁，离50岁的退休春秋还差12年，底子不克不及打点退休，只能继续按月缴费。搞清晰本人合适退休前提后，接下来就是打点退休手续了。人社厅为了便利女职工打点退休，推出了“线上+线下”双渠道打点体例，流程简化，材料精简，不消来回跑部分。企业正在岗的女职工最省心，退休手续全程由单元人事部分打点，本人只需要共同供给相关材料就行，可谓“躺平式打点”。具体流程：达到退休春秋前1-2个月，单元人事会自动通知你预备身份证、社保卡、户口本、1寸免冠照片等材料；然后人事部分会拿着这些材料，加上劳动合同、工资发放记实、岗亭证明等，去本地社保经办机构打点退休审批和养老金核算手续；审批通事后，社保经办机构会通知你领取退休证，从你满50岁的次月起头，养老金就会按月打入你的社保卡金融账户。济南槐荫区的张姐2026年3月满50岁，1月份单元就收齐了她的材料，2月份审批就通过了，3月份准时领到第一笔养老金，全程没跑过一次社保局，省心又省力。第一步：线上申请。登录“山东政务办事网”或“爱山东”APP，找到“退休审批”模块，填写小我根基消息，上传身份证、社保卡、养老安全缴费记实、企业参明等材料，提交申请；第二步：线下核验。社保经办机构审核通事后，会短信通知你照顾材料原件到指定地址进行核验，核验无误后，就地就能打点退休手续，领取退休证。需要出格提示的是：打点退休的时间是达到50岁退休春秋的当月，不要提前也不要延后，提前申请社保机构不受理，延后申请会影响养老金的发放时间。特殊工种女职工打点提前退休，由于需要认定特殊工种年限，流程稍微复杂一点，提前半年预备材料，避免由于材料不全耽搁退休时间。需要预备的材料包罗：身份证、社保卡、户口本、特殊工种劳动合同、工资发放记实、特殊工种年限证明（由单元或行业从管部分出具）等。照顾这些材料到本地社保经办机构的“特殊工种退休审批窗口”提交申请，社保机构会对材料进行严酷审核，并实地核查你的工做履历，审核通事后，就能打点提前退休手续，领取养老金了。枣庄的孙大姐就是提前半年预备的材料，由于材料齐备、实正在无效，审核过程很是成功，不到一个月就通过了审批，45岁准时退休。人社厅明白暗示，50岁退休女职工的养老金核算尺度，和延迟退休政策实施前一模一样，不会由于退休早而降低待遇。并且山东每年城市按照国度同一摆设，上调退休人员养老金，退休越早，享受养老金上调的次数越多，从久远来看反而更划算。别的，退休后的医保待遇也有满满保障——女职工退休时，只需医保累计缴满年限（女职工满25年或30年，各地略有差别），就能终身享受医保待遇，不消再缴纳医保费，并且看病报销比例比退职时还要高，大大减轻了看病承担。还有一个贴心政策要告诉大师：对于因身体缘由无法继续工做的女职工，山东还推出了病退政策——经劳动能力判定委员会判定为“完全劳动能力”的女职工，年满45岁、养老安全缴费满15年，就能打点病退手续，提前享受退休待遇。这一政策为身体有坚苦的姐妹供给了兜底保障，出格人道化。针对女职工们最关怀的几个抢手问题，人社厅相关担任人正在2025岁尾的旧事发布会上，给出了明白解答，查询社保缴费明细，会清晰标注参保类型是“企业职工”仍是“矫捷就业”。答：不会。50岁退休是国度的女职工退休春秋之一，延迟退休政策是“志愿延迟”，不会强制要求女职工耽误工做年限，只需合适前提，仍然能够50岁退休。此次山东出台的女职工退休春秋细则，实正做到了“以报酬本”，给万万女职工吃了颗定心丸。政策不玩虚的，满是实打实的便平易近行动，让一线干了半辈子的姐妹能按时退休，让矫捷就业的姐妹有盼头。1月11日晚，电视专题片《一步不断歇 半步不退让》第一集《纠风治乱为平易近》，披露了农业农村部原党组、部长唐仁健的案情：党的做风就是党的抽象，关系向背，关系党的存亡。风腐交错是现阶段党风廉政扶植和反斗争要出力处理的凸起问题。尔后，上海黄浦警方发布警情传递，对涉案的唐某和吴某做出了行政惩罚。2026年1月8日，《报》3版登载了海底捞小便当事人唐某及其父母的报歉声明。西安市政协原副秘书长、政协办公厅原一级巡视员，西安市交通运输局原党组、局长任立新（已退休）涉嫌严沉违纪违法，目前正接管西安市纪委监委规律审查和监察查询拜访。此前，有报道称闫学晶曾正在曲播中透露，儿子林某霏因高考分数偏低，通过报考地方戏剧学院“新疆班”成功入学，激发普遍争议。近日，演员闫学晶正在曲播中透露儿子拍一部戏“就挣几十万块钱”，需要承担家庭年开支百八十万，不然家庭无法运转。相关内容被部门网友解读为“哭穷”“离开公共”，激发普遍会商。1月11日晚，闫学晶正在伴侣圈发文道歉，红星旧事记者从相关渠道获悉，这确实是闫学晶伴侣圈所发。1月11日，地方戏剧学院官网发布关于网传演员闫某晶之子林某霏就读我院新疆班相关环境的声明。近日，收集上呈现相关演员闫某晶之子林某霏曾就读“中戏新疆班”的消息，激发关心取会商。现做出如下声明。美国以的“毒品”，用军事手段被选的从权国度，完全《结合国宪章》旨取国际法根基原则。值得留意的是，加勒比海的硝烟尚未散尽，美机火速向欧洲集结。